International e-recruitment data & analytics

Agence née avec l’e-recrutement, Aktor Interactive analyse et observe depuis plus de 15 ans les supports médias digitaux de recrutement en France et dans le monde pour apporter une information objective, viable et efficiente.

Nous partageons nos données et analyses au travers du jobboard finder et l’indice Aktor.

Mots clés : recrutement, rendement jobboard, réseaux sociaux, agrégateurs, visiteurs unique, vues, clics, audience, coût par clic,…

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Jobboard finder – issu de nos partenariats avec plusieurs milliers de médias de recrutement dans le monde, ce site unique actualisé en permanence permet aux acteurs de l’emploi (candidats, professionnels du recrutement, institutionnels) d’accéder à une information comparative, viable et exhaustive sur les supports on line de recrutement dans plus de 160 pays.

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Indice Aktor est un outil mis en place par Aktor Interactive en octobre 2014, qui a pour ambition de recenser et d'étudier les médias (job boards, réseaux sociaux) utilisés par de grandes entreprises françaises ou internationales, pour leur recrutement en France.

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